Anerkennung zeigen

Engagement braucht Anerkennung. Wer sich freiwillig engagiert, schenkt Zeit, Kompetenzen und Herzblut – unentgeltlich und doch unbezahlbar. 

In Stuttgart wird eine lebendige Anerkennungskultur gefördert. Anerkennung gibt es in Form von Auszeichnungen, Vergünstigungen, Nachweisen, Qualifizierungen und öffentlicher Sichtbarkeit. Sie zeigen: Dieses unverzichtbare Engagement wird gesehen und geschätzt.

Ein Saal mit vielen Menschen, die applaudieren.

Warum Anerkennung wichtig ist

Anerkennung motiviert, macht Engagement sichtbar und stärkt die persönliche Bindung. Sie lässt Menschen spüren: „Meine Zeit ist sinnvoll eingesetzt.“ Eine gelebte Anerkennungskultur trägt dazu bei, Engagierte zu gewinnen, langfristig zu binden und die Vielfalt freiwilliger Arbeit zu würdigen.


Ehrenamtskarte

Engagierte Bürgerinnen und Bürger leisten einen wertvollen Beitrag für das Miteinander in Stuttgart. Die landesweite Ehrenamtskarte würdigt und stärkt das freiwillige Engagement. Als Zeichen der Anerkennung und Wertschätzung bietet sie Ehrenamtlichen attraktive Vergünstigungen und Vorteile in zahlreichen Kultur-, Sport- und Bildungseinrichtungen in ganz Baden-Württemberg. 

Ehrenamtskarte Baden-Württemberg 

Formen der Anerkennung im Engagement

Ehrungen sind eine sichtbare Form der Anerkennung und würdigen besonderes Engagement in Stuttgart und darüber hinaus.

  • Ehrenplakette der Landeshauptstadt Stuttgart
    Die Ehrenplakette ist die höchste Auszeichnung der Landeshauptstadt Stuttgart für herausragendes ehrenamtliches Engagement. Sie würdigt Menschen, die sich über viele Jahre hinweg in besonderer Weise für das Gemeinwohl einsetzen. Die Ehrenplakette wird jährlich beim Bürgerempfang durch den Oberbürgermeister verliehen. Die Entscheidung über die Vergabe trifft der Gemeinderat. 

    Infos zur Ehrenplakette


  • Ehrenmünze der Landeshauptstadt Stuttgart
    Die Ehrenmünze würdigt besonderes Engagement in den Stadtbezirken und im Gemeinwesen. Ausgezeichnet werden Menschen, die sich mit großem Einsatz für andere, für Projekte oder für das Miteinander vor Ort stark machen. Und: Gute Ideen sind ausdrücklich willkommen – jede Bürgerin und jeder Bürger kann engagierte Personen für die Ehrenmünze vorschlagen. Pro Stadtbezirk werden jährlich bis zu drei Ehrenmünzen vergeben. 

    Infos zur Ehrenmünze


  • Stuttgarter Bürgerpreis
    Mit dem Stuttgarter Bürgerpreis der Bürgerstiftung Stuttgart wird alle zwei Jahre die große und vielfältige Familie der ehrenamtlich Engagierten in Stuttgart ausgezeichnet, sichtbar gemacht und vernetzt. Das Preisgeld stellen Stuttgarter Unternehmen und Stiftungen bereit und beträgt pro Preisträger:in mehrere tausend Euro. 

    Infos zum Bürgerpreis


  • Stuttgarter:in des Jahres
    Die Stuttgarter Zeitung, die Stuttgarter Nachrichten und die Volksbank Stuttgart zeichnen soziales Engagement mit dem Ehrenamtspreis „Stuttgarter:in des Jahres“ aus. Jährlich werden für freiwilliges, soziales Engagement drei Ehrenamtspreise sowie ein Jury-Sonderpreis und ein Schülerpreis verliehen. 

    Infos zum Ehrenamtspreis

Nachweise und Qualifizierungen machen Engagement sichtbar. Sie stärken die persönliche und fachliche Entwicklung und belegen Kompetenzen. Das kann zum Beispiel bei Bewerbungen, Ausbildung oder Studium hilfreich sein.

mehr Infos zu Nachweisen und Qualifizierungen 

Öffentliche Sichtbarkeit ist eine wichtige Form der Anerkennung. Wenn über Engagement berichtet wird, erfahren Engagierte Wertschätzung. Gleichzeitig können Beispiele aus der Praxis andere Menschen zum Mitmachen motivieren.

  • Beiträge in Social Media, Newslettern, Presse und auf Webseiten
  • Eigene Formate und Berichte über Engagement
  • Aktionen und Projekte, die Engagement-Orte und Initiativen sichtbar machen

mehr zur Öffentlichkeitsarbeit

Auch Unternehmen und Einrichtungen können Engagement anerkennen und unterstützen. Sie können Freiräume schaffen, gemeinschaftliche Erfahrungen ermöglichen oder das Engagement von Mitarbeitenden sichtbar machen.

  • Freistellung von Mitarbeitenden für freiwilliges Engagement
  • Social Days zur Verbindung von Engagement und Teamentwicklung
  • Kooperationen mit Initiativen oder Organisationen
  • interne Kommunikation über das Engagement von Mitarbeitenden

mehr zum Unternehmensengagement

Anerkennung innerhalb von Organisationen

Anerkennung entsteht nicht nur durch Auszeichnungen oder offizielle Angebote. Auch Organisationen und Initiativen können viel dafür tun, dass Engagierte sich gesehen und wertgeschätzt fühlen.

Schon kleine Gesten, gemeinsame Veranstaltungen oder öffentliche Sichtbarkeit können zeigen: Dein Engagement zählt.

Wie ihr Anerkennung innerhalb eurer Organisation gestalten könnt

Schnell orientieren

Hier gibt es die wichtigsten Infos für