Fort- und Weiterbildung
Ehrenamtliches Engagement ist immer auch ein Lernort. Egal, ob du dich engagierst, dich für ein Engagement interessierst oder mit Engagierten arbeitest: Qualifizierungen unterstützen dich dabei, Kompetenzen zu entwickeln, Sicherheit zu gewinnen und dein Engagement nachhaltig zu gestalten.
Hier findest du Informationen zu Fortbildungen, Bildungsanbietern und digitalen Lernangeboten. Außerdem erfährst du mehr über die Bildungszeit und Möglichkeiten, deine erworbenen Kompetenzen sichtbar zu machen.
Lernen im Engagement
Viele Menschen engagieren sich aus Überzeugung. Gleichzeitig bringt ein Engagement oft neue Aufgaben mit sich. Qualifizierungsangebote helfen dabei, sich in der eigenen Rolle sicher zu fühlen und diese gut auszufüllen.
Dabei geht es um Fachwissen und persönliche Fähigkeiten. Engagement stärkt zum Beispiel Kommunikation, Teamarbeit, Organisation und interkulturelle Fähigkeiten. Diese sind nicht nur im Ehrenamt wertvoll, sondern auch im Berufsleben stark gefragt.
Auch Organisationen profitieren: Qualifizierte Engagierte arbeiten eigenständiger, bringen neue Ideen ein und übernehmen Verantwortung. Gleichzeitig stärken Fort- und Weiterbildungen die Motivation und langfristige Bindung. Wer sich einbringt, sammelt Erfahrungen und entwickelt sich persönlich weiter.
Wusstest du schon?
Für viele Fortbildungen kannst du in Baden-Württemberg Bildungszeit beantragen. Beschäftigte können sich unter bestimmten Voraussetzungen für Weiterbildung von der Arbeit freistellen lassen. Der Anspruch beträgt bis zu fünf bezahlte Arbeitstage pro Jahr. Bildungszeit kann unter anderem für berufliche Weiterbildung, politische Weiterbildung und die Qualifizierung für bestimmte ehrenamtliche Tätigkeiten genutzt werden.
Wichtig: Die Weiterbildung und der Anbieter müssen die jeweiligen Voraussetzungen erfüllen. Informiere dich, ob deine Fortbildung anerkannt ist und nutze die Möglichkeit, dich für dein Engagement weiterzubilden.
Informiere dich über Bildungszeit beim Regierungspräsidium Baden-Württemberg
Organisationen und Engagierte gestalten aktiv Lernräume – im Alltag und darüber hinaus.
Qualifizierung findet nicht nur in Seminaren statt. Vieles lernst du direkt in der Praxis: durch Zusammenarbeit, Ausprobieren und im Austausch mit anderen. Organisationen können diese Lernprozesse bewusst unterstützen. Engagierte können eigene Lernbedarfe einbringen und Erfahrungen weitergeben.
So können Organisationen Lernen unterstützen
- neue Engagierte gut einführen
- regelmäßig über passende Lernangebote informieren
- Engagierte zur Teilnahme an Fortbildungen ermutigen
- Tandem- oder Mentoringmodelle nutzen
- Austausch, Feedback und Reflexion ermöglichen
- Wissen dokumentieren und zugänglich machen
- Kosten oder Teilnahmebeiträge übernehmen, wenn das möglich ist
So kannst du als engagierte Person lernen und Wissen weitergeben
- eigene Interessen und Lernbedarfe ansprechen
- Fortbildungs- und Lernangebote nutzen
- dich mit anderen Engagierten austauschen
- Erfahrungen reflektieren
- Wissen an andere weitergeben
Eigene Lernangebote entwickeln
Organisationen und Engagierte können auch selbst Lernangebote gestalten und Wissen weitergeben. Das funktioniert besonders gut, wenn Themen aus der Praxis entstehen und sich an konkreten Bedarfen orientieren.
Mögliche Formate
- Workshops oder Kurzschulungen
- Austausch- und Vernetzungstreffen
- Impulsveranstaltungen oder Vorträge
- kollegiale Beratung oder Peer-Learning
- Kooperationen mit anderen Organisationen
So kannst du starten
- sammle Themen und Wissen aus deinem Umfeld
- frage nach Interessen, Erfahrungen und Bedarfen
- beginne mit kleinen, niedrigschwelligen Formaten
- probiere Formate aus und entwickle sie weiter
- nutze Netzwerke für Kooperationen und gemeinsame Angebote
Kompetenzen sichtbar machen
Mach sichtbar, was du im Engagement lernst: Instrumente wie Engagementnachweise, der Qualipass oder die Jugendleiter-Card (Juleica) helfen dir, deine Kompetenzen und Erfahrungen zu dokumentieren. So kannst du deine Fähigkeiten bewusst reflektieren und auch in anderen Bereichen – etwa im Beruf oder in der Bildung – gezielt einsetzen. Gleichzeitig wird sichtbar, was Engagement leistet und bewirkt.
Mit dem Engagementnachweis Baden-Württemberg kannst du dein Engagement dokumentieren und sichtbar machen. Er würdigt deinen persönlichen Einsatz und zeigt, welche fachlichen und sozialen Kompetenzen du im Ehrenamt erworben hast. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen aus deinem bürgerschaftlichen Engagement individuell dokumentieren und bescheinigen lassen.
Mit dem Qualipass kannst du deine Erfahrungen und Kompetenzen sichtbar machen. Du kannst darin dein Engagement im Verein, in der Schule oder Kommune, deine Mitarbeit an Projekten, Kurse und Weiterbildungen, Praktika oder Auslandserfahrungen dokumentieren. So wird dein persönlicher Bildungsweg sichtbar – neben Schul- und Berufsabschlüssen sowie Arbeitserfahrungen.
Den Qualipass gibt es für Jugendliche, Erwachsene und in einfacher Sprache. Schulen, Betriebe und Vereine nutzen ihn für Berufsorientierung sowie zur Bescheinigung von Praktika und Engagement.
Mit der Jugendleiter (Juleica) kannst du dein Engagement in der Jugendarbeit und deine Qualifikation sichtbar machen. Die Juleica weist nach, dass du dich umfassend auf deine Aufgaben vorbereitet hast – zum Beispiel in den Bereichen Gruppenleitung, Recht, Veranstaltungsorganisation und Methoden. Gleichzeitig ist sie ein Zeichen der Anerkennung für dein ehrenamtliches Engagement und bietet dir regionale und bundesweite Vergünstigungen.
Impulse für dein Engagement
Du möchtest dein Wissen erweitern, neue Fähigkeiten entwickeln oder dein Engagement weiterbringen? Entdecke Fortbildungen, Seminare und digitale Lernangebote verschiedener Bildungsanbieter – passend für Engagierte, Vereine, Initiativen und Organisationen.
Schnell orientieren
Hier gibt es die wichtigsten Infos für